Português Correto

  [Nome da Empresa] [Endereço da Empresa] [Cidade, Estado], [Data] Protocolo: [Número do Protocolo] Ao(à) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)] [Cargo do Funcionário(a)] [Endereço do Funcionário(a)] Assunto: Advertência por Comportamento Inadequado Prezado(a) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)], A presente Advertência tem como objetivo comunicar a V.Sª o comportamento inadequado apresentado no dia [Data do Comportamento Inadequado], conforme detalhado a seguir: Descrição do Comportamento Inadequado: [Descrever de forma clara e objetiva o comportamento inadequado do funcionário(a), incluindo data, local, pessoas envolvidas (se houver) e ações realizadas]. Impacto do Comportamento: [Explicar os impactos negativos do comportamento inadequado para o ambiente de trabalho, a equipe, a empresa e/ou os clientes (se for o caso)]. Violação de Normas: [Citar as normas internas da empresa ou artigos da legislação trabalhista que foram violados com o comportamento inadequado]. Prejuízos Causados: [D...

  [Nome da Empresa] [Data] Protocolo: [Número do Protocolo] Ao(à) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)] [Cargo do Funcionário(a)] Assunto: Advertência por Insubordinação Prezado(a) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)], A presente Advertência tem como objetivo comunicar a V.Sª o ato de insubordinação cometido no dia [Data da Insubordinação], conforme detalhado a seguir: Descrição Resumida da Insubordinação: [Descrever brevemente a falta, sem entrar em muitos detalhes, apenas o essencial para identificar a conduta insubordinada]. Data e Local: [Informar a data e local da ocorrência da insubordinação]. Infração Contratual: [Citar o artigo da legislação trabalhista ou norma interna da empresa que foi violada com a insubordinação]. Consequências: [Alertar sobre as possíveis consequências da reincidência, como medidas disciplinares mais severas]. Esperamos que este caso sirva como um lembrete da importância do cumprimento das normas da empresa e do respeito à hierarquia. Colocamo-nos à disposi...

[Nome da Empresa] [Endereço da Empresa] [Cidade, Estado], [Data] Protocolo: [Número do Protocolo] Ao(à) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)] [Cargo do Funcionário(a)] [Endereço do Funcionário(a)] Assunto: Advertência por Falta Prezado(a) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)], A presente Advertência tem como objetivo comunicar a V.Sª a falta cometida no dia [Data da Falta], conforme detalhado a seguir: Descrição da Falta: [Descrever detalhadamente a falta cometida pelo funcionário(a), incluindo data, hora, local e eventuais pessoas envolvidas]. Motivo da Advertência: [Explicar o motivo da advertência, destacando os impactos negativos da falta para a empresa, o ambiente de trabalho ou a equipe]. Infração Contratual: [Citar o artigo da legislação trabalhista ou norma interna da empresa que foi violada com a falta]. Prejuízos Causados: [Descrever os prejuízos causados pela falta, se for o caso]. Ressaltamos que a presente Advertência é a [Primeira/Segunda/Terceira] em seu histórico funcional, d...

Recibo de Empréstimo Eu , [Nome do Mutuário] , portador do CPF nº [Número do CPF do Mutuário], residente e domiciliado na [Endereço Completo do Mutuário], declaro para os fins de direito que recebi do(a) Sr(a). [Nome do Mutuante], portador do CPF nº [Número do CPF do Mutuante], residente e domiciliado na [Endereço Completo do Mutuante], a quantia de R$ [Valor do Empréstimo] (reais), em [Forma de Pagamento do Empréstimo (Dinheiro, Cheque, Transferência Bancária)], a título de empréstimo. Declaro ainda que: O valor do empréstimo será devolvido ao(à) Sr(a). [Nome do Mutuante] em [Data de Devolução do Empréstimo], ou antes, se assim for acordado entre as partes. Em caso de atraso na devolução do valor emprestado, ficarei sujeito(a) ao pagamento de multa de [Valor da Multa]% sobre o valor total do empréstimo, acrescido de juros de [Valor dos Juros]% ao mês. Este recibo comprova a transação de empréstimo entre as partes e serve como único documento para quitação da dívida. Local e data: [C...