Exemplo Breve e Objetivo de Advertência por Insubordinação
[Nome da Empresa]
[Data]
Protocolo: [Número do Protocolo]
Ao(à) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)]
[Cargo do Funcionário(a)]
Assunto: Advertência por Insubordinação
Prezado(a) Sr(a). [Nome do Funcionário(a)],
A presente Advertência tem como objetivo comunicar a V.Sª o ato de insubordinação cometido no dia [Data da Insubordinação], conforme detalhado a seguir:
- Descrição Resumida da Insubordinação: [Descrever brevemente a falta, sem entrar em muitos detalhes, apenas o essencial para identificar a conduta insubordinada].
- Data e Local: [Informar a data e local da ocorrência da insubordinação].
- Infração Contratual: [Citar o artigo da legislação trabalhista ou norma interna da empresa que foi violada com a insubordinação].
- Consequências: [Alertar sobre as possíveis consequências da reincidência, como medidas disciplinares mais severas].
Esperamos que este caso sirva como um lembrete da importância do cumprimento das normas da empresa e do respeito à hierarquia.
Colocamo-nos à disposição para esclarecimento de dúvidas.
Atenciosamente,
[Nome do Representante da Empresa]
[Cargo do Representante da Empresa]
[Assinatura]
Testemunhas:
[Nome da 1ª Testemunha]
[Assinatura]
[Nome da 2ª Testemunha]
[Assinatura]
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